为进一步优化干部能上能下的市（shì）场化选人用人机制，拓宽选人用人渠道，提振集团干部（bù）职工的干事创业激情与活（huó）力，营造追（zhuī）赶超越、担当作为的良好工作氛围，5月（yuè）30日下（xià）午（wǔ），芜湖韦德网站和城建集团举行中层管理岗位（wèi）竞（jìng）聘上岗演（yǎn）讲活动（dòng）。安（ān）徽中江集（jí）团领导（dǎo）班（bān）子成员、芜湖韦德网站和城建集团中（zhōng）层（céng）及以上领导（dǎo）干部和（hé）员工代表参会（huì）。

本次竞（jìng）聘以（yǐ）“公开选拔、全（quán）员参与、竞聘上岗”为原则，结合新一轮国有企业三项制（zhì）度改革深（shēn）化提升（shēng）行动（dòng）进行部署（shǔ），以实现人岗相适（shì）、位（wèi）能相（xiàng）称、择优录用。此次竞聘（pìn）根据选手现场演讲的逻辑思维、语言表达能力、工作思路设想及（jí）业务知（zhī）识（shí）水平等进行综合评判，组织严密，客观公正，为有志有才有能者提供了展现自我的平台。

经员工自愿报名、集团（tuán）资格审查，最终有25名员工参（cān）与到14个中层岗位的激烈角逐。竞聘者以饱满的热情、良好的精（jīng）神（shén）状态陈述了各自的竞争优势、任（rèn）职（zhí）设想和工作思路，收获了与（yǔ）会人员的阵阵掌声，充分展现（xiàn）了城（chéng）建人敢于挑（tiāo）战、勇于担当和开拓创新的精神（shén）风貌。

“不（bú）用（yòng）干将，奚以知（zhī）其锐；不弓鸟号，奚（xī）以知（zhī）其劲。”下（xià）一步（bù），芜湖韦德网站和城建集团（tuán）将继续（xù）围（wéi）绕（rào）“服务城市建设，缔造成功企业，成（chéng）就优秀员工（gōng）”的核（hé）心价值（zhí）观，将人才队伍建设（shè）放在集团（tuán）发展的重（chóng）要位置，聚焦引才、育（yù）才、用才、留才全链条发力，激发全（quán）体员工工作积极性、创造性，提（tí）升干部队伍素质，不断充实壮大集团人（rén）才队伍，推动集团高（gāo）质量发展。